Ingeniørforeningen, IDA kel@ida.dk https://tv.ida.dk da-dk Visualplatform http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Ingeniørforeningen, IDA episodic no https://tv.ida.dk/files/rv1.31/sitelogo.gif https://tv.ida.dk http://tv.ida.dk/photo/85235188/episode-12-ledere-skal-saette <p>Digital antropolog Rahaf Harfoush, der er keynote på IDAs konference Ledelse der styrker i maj, har en klar opfordring til ledere kloden rundt: Tempoet skal sættes ned. Og både lederne og deres medarbejdere har brug for meget mere tid til at tænke og reflektere.</p><p><a href="http://tv.ida.dk/photo/85235188/episode-12-ledere-skal-saette"><img src="http://tv.ida.dk/64968577/85235188/f492d6e08ab45c7af832cb81bf1d2993/standard/download-5-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://tv.ida.dk/photo/85235188 Thu, 13 Apr 2023 15:09:24 GMT Digital antropolog Rahaf Harfoush, der er keynote på IDAs konference Ledelse der styrker i maj, har en klar opfordring til ledere kloden rundt: Tempoet skal sættes ned. Og både lederne og deres medarbejdere har brug for meget mere tid til at tænke og reflektere. Digital antropolog Rahaf Harfoush, der er keynote på IDAs konference Ledelse der styrker i maj, har en klar opfordring til ledere kloden rundt: Tempoet skal sættes ned. Og både lederne og deres medarbejdere har brug for meget mere tid til at tænke... Ingeniørforeningen, IDA 27:47 ledelse ledelse der styrker stemmeriledelse http://tv.ida.dk/photo/84764893/episode-11-jeg-kan-stadig-blive <p>Caroline Farberger har både været mandlig og kvindelig topchef. Hun fortæller her om nogle af de mange ahaoplevelser, skiftet fra Carl til Caroline har givet hende rent ledelsesmæssigt.</p><p><a href="http://tv.ida.dk/photo/84764893/episode-11-jeg-kan-stadig-blive"><img src="http://tv.ida.dk/64968556/84764893/47f7a32e5c348b5a0de106ce219dc3cd/standard/download-5-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://tv.ida.dk/photo/84764893 Tue, 21 Mar 2023 13:43:41 GMT Caroline Farberger har både været mandlig og kvindelig topchef. Hun fortæller her om nogle af de mange ahaoplevelser, skiftet fra Carl til Caroline har givet hende rent ledelsesmæssigt. Caroline Farberger har både været mandlig og kvindelig topchef. Hun fortæller her om nogle af de mange ahaoplevelser, skiftet fra Carl til Caroline har givet hende rent ledelsesmæssigt. Ingeniørforeningen, IDA 26:08 ledelse ledelse der styrker stemmeriledelse